Insider-Wissen entsteht nicht über Nacht …

… es wächst über Jahrzehnte und wird von Generation zu Generation weitergegeben. Wir bei FMA machen beides: Wissen aufbauen und weitergeben.

Durch die regelmäßige Ausbildung von Fachkräften, wie beispielsweise Automatikmonteuren EFZ, stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter nach höchsten Qualitätsstandards ausgebildet werden. Gleichzeitig stärken wir unser Know-how, indem wir kontinuierlich qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unser Team gewinnen. So sichern wir nachhaltig unsere Expertise und bleiben technologisch und fachlich stets am Puls der Zeit.

Arbeiten bei der FMA-Group

Weil wir überzeugt sind, dass echte Insider nur dann überzeugende Ergebnisse erzielen, wenn sie sich als Teil eines Großen, Ganzen sehen. Deswegen investiert die FMA konstant in Ihre Insider und den Wissensauf- und ausbau.

Zukunftssichere Branche

Die FMA-Gruppe bietet mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz – wir sind Teil einer zukunftssicheren Branche, die auch durch den Einsatz von KI nicht so schnell ersetzt werden kann.

Dynamisches Umfeld

Unsere Zielkunden stammen aus dynamisch wachsenden Branchen, was uns immer wieder vor spannende und anspruchsvolle Aufgaben stellt. Dabei legen wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Leistung honoriert und Verantwortung geschätzt wird.

Flache Hierarchien

Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen konzentrieren wir uns auf das Wesentliche – als Insider zählen für uns Ergebnisse statt bürokratischer Hürden.

Zugeschnittenes Onboarding

Eine fundierte Einarbeitung ist für uns das A und O, um neuen Teammitgliedern den Einstieg zu erleichtern und sie zu einem echten Teil unseres Insider-Teams zu machen.

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Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung. Genau so, wie wir es mit unseren pot. Kunden halten, so halten wir es auch mit potenziell Mitwirkenden: ein Gespräch hat noch nie geschadet.

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